书籍

Cheryl Cran是七本领导力发展书的作者 包括她的最新书《NextMapping™–预测,导航和创造工作的未来 以及她的畅销书”变革的领导艺术–在快节奏的世界中推动变革”(Wiley 2015)。

新的电子书和其他出版物也即将推出。

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NextMapping™:预测,导航和创造工作的未来

变化的速度比十年前快了十倍,而当今的40占500的百分比将在未来十年内消失。 迫切需要积极主动的领导者,团队和企业家积极寻找并应用策略来创造工作的未来。

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Cheryl Cran的变革领导艺术

变革领导艺术

在“变革领导艺术–在快速的节奏中推动变革”中,我将引导读者逐步学习如何成为今天创造明天成果的变革领导者的变革领导者发展历程。 包括如何发现自己的变革领导者风格,以及如何影响和吸引他人成为变革领导者。

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巴恩斯和诺贝尔


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101使X,Y和Zoomers一代工作愉快的方式

101使X,Y和Zoomers一代工作愉快的方式

想象一下2020年,业务将会如何? 由于世代相传的影响,业务将如何变化? 在本书的顾问兼作家Cheryl Cran中,CSP为领导者和企业所有者提供了101方法,以提高员工敬业度和工作满意度。 研究表明,如果X和Y一代对工作不满意,他们准备在其他地方寻找工作。 快速且易于阅读,并提供了许多有价值的技巧。

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巴恩斯和诺贝尔

数字时代的领导力掌握:如何领导变革,转变人们并发展业务

作为领导者,对增强技能的需求正在增长。 未来的领导者是协作的领导者,而老式的指挥与控制领导者已经不复存在了。 当前的领导者需要灵活,适应能力强,并且是变革的领导者。 本书提供了有关领导力发展策略的信息,包括如何提高领导力的所有领域,包括基于优势的领导技能,例如沟通,冲突管理,与远程团队打交道,提高技术能力等。

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