NextMapping™教练

需要领导才能教练来培养未来的领导者

您对未来充满信心吗? 您为将来和您的业务所带来的可能性感到兴奋吗? 贵公司是否具有领导变革的策略和工具?

我们的NextMapping™教练和顾问将为您提供框架,支持和指导,以创造您最好的未来。 每个成功的人都以导师/教练/指南的形式使用业务教练或领导力教练。

我们的NextMapping™认证的业务教练将与您合作,制定战略,激发您未来的工作心态,并帮助您开发所需的技能,以使自己在快速的节奏和瞬息万变的时代中thr壮成长并脱颖而出。

认识我们的NextMapping™教练

谢丽尔·克莱恩爆头

Cheryl Cran是NextMapping™/ NextMapping.com的创始人,也是母公司Synthesis at Work Inc.的首席执行官。

被Onalytica评为#1未来工作影响者,并撰写了7书籍,包括“ NextMapping™– Aniticape,导航和创造工作的未来”。 其他书籍标题包括“变革的领导艺术-在快速的步伐中推动变革”(Wiley 2015),“使X,Y和Zoomers一代人工作愉快的101方法”(2010)和4其他关于领导技能需要为未来的工作做好准备。 Cheryl在工作思想领导力方面的前途已在Huff Post,Forbes,IABC Magazine,Law Magazine,Metro New York,Entrepreneur Magazine,Readers Digest,CBS Online,NBC Online,Fox Online等出版物中得到关注。 二十多年来,谢丽尔(Cheryl)在为包括AT&T,Bell Mobility,Omnitel,Gartner,British Telcomm,Manulife以及在技术,健康,农业,金融,保险等。 NextMapping™是作为专有业务解决方案品牌开发的,涵盖了Cheryl的所有工作和对工作未来的研究,以及应对工作场所变化所需的领导才能。 现在是时候不仅要听听未来,而且要使用NextMapping™到达那里! 工作场所中的技术必须用于为未来做好准备,重点是技术如何增强人们的工作成果。 Cheryl一生的工作主题都是“以人为本”和“数字第二”的方式来创造更人性的未来,帮助公司建立领导能力,以“通过业务改变世界”。

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海伦·汉密尔顿头像

HélèneHamilton是ICF认证的教练,为NextMapping™团队带来了丰富的经验和许多客户成功策略。

她的背景包括超过30年的领导经验,包括15年的高级管理人员经验。 Hélène拥有组织发展和人力资源方面的专业知识。 她的客户赞赏她在日益复杂的世界中为他们提供创造性解决方案的能力。

她是“聘用员工最佳秘诀”(2017年)的作者,并获得了Nova™个人资料和其他领导工具的认证。

她与之合作的行业包括医疗保健,公共部门,教育和小型企业。

Hélène的讲习班和教练客户赞赏她快速获得背景的能力,她的战略思想以及她以灵活的方式帮助领导者和团队成员充分利用自己的才能为将来做好准备。

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Ashley Farren是NextMapping的认证教练和顾问。 我们很高兴Ashley加入NextMapping™团队。

Ashley具有深刻的洞察力,战略性和协作性。 她在跨国公司的战略计划方面拥有成功的悠久历史。

她的职业经历包括12在新加坡担任战略人力资源业务合作伙伴的经历,曾在高科技,快速消费品,矿业等各个行业的跨国公司工作。

在6多年中,Ashley在Autodesk工作,从战略上领导全球工程职能部门的人力资源职能,包括在新加坡和上海的两个大型离岸站点(1200员工)以及在美国和欧洲的团队。

在此之前,她在联合利华(Unilever)工作了12年,在整个亚洲,非洲和中东地区工作,为多种业务职能(包括IT(基础架构和业务系统)/客户/销售,市场营销以及学习和开发经理)提供支持。

在此期间,她为区域基础设施组织建立了全球共享服务职能提供了支持,并管理了非洲和中东的实施,并管理了大型外包计划。

在她的22年企业生涯中,Ashley协助并管理了大型组织的变更,包括多次重组/重组。 她领导变更管理计划和计划,建立人才和绩效管理流程,实施多元化和包容性计划,指导高级领导和经理,推动员工敬业度计划,促进了人力资源流程的建立。

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Crystal Metz是一位非常成功的企业家和团队负责人。 我们很高兴Crystal成为我们的企业家,专注于NextMapping教练。

作为NextMapping™教练,她带来动力,热情和可靠的往绩,可帮助她的客户创造更多成功,突破成功的障碍,并制定新的战略以创造下一个目标。 Crystal是#1保险公司Crystal Metz Insurance的所有者。 自成立以来,Crystal Metz保险业务已超越竞争对手,并且尽管在行业瞬息万变的情况下,在Crystal的领导下仍继续增长。 Crystal将她的商业成功归功于在一个农业家庭中的出生和成长。 她很小的时候就学会了管理技能和对业务的热情。 她小时候最喜欢的活动是假装当办公室经理。 她小时候最喜欢的活动是擅长大学运动,在那里她学会了领导和团队合作的价值。 在22岁时,她刚开始从事房地产职业,不久就从南卡罗来纳大学和CDI学院毕业,获得了商业管理文凭。 在开始房地产职业生涯后不久,她在梅迪辛哈特开设了自己的Century 21经纪公司。 在房地产领域取得了极为成功的职业生涯之后,克里斯特尔(Crystal)将她的创业重心转向了保险业,并开设了克里斯特尔·梅斯(Crystal Metz)保险。 她将自己的成功归功于她的团队-她通过找到合适的人并分享领导才能建立了自己的业务。 她的团队忠诚度是她作为企业家最自豪的成就之一。

克里斯特尔(Crystal)坚信回馈,并具有社区意识。她是当地SPCA(BOD)和食品银行的志愿者。 Crystal的认可包括2014年度商会奖,2016商会社区参与奖和商会卓越奖。 作为NextMapping教练,Crystal专注于人是她的一项天赋。 她向人们挑战,探索使人们快乐的因素,然后继续前进。 她的热情是帮助人们建立和增强自己的能力,获得信心,帮助他们成长并实现不可能。

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